Nuestra sociedad internacional es por naturaleza colaborativa y multicultural. Nuestra diversidad es un motor que genera valor. Para aprovechar nuestra diversidad, necesitamos saber cómo trabajar juntos.
Esta es la razón por la que la movilidad internacional no es un beneficio, pero debe considerarse como una valiosa herramienta de desarrollo para el personal, además de ser de valor para nuestra organización en su conjunto.
Nuestros programas para que lo anterior se logre son:
El programa MOVE
Proyectos internacionales a corto y mediano plazo (2-6 meses)
Expatriación
Gestión flexible de recursos e intercambios basados en proyectos
Programas de transferencia
Oportunidades de reubicación permanente
El programa MOVE
Les da la oportunidad, a aquellos colaboradores que cuenten con al menos 2 años de experiencia, de obtener experiencia internacional en algún proyecto en específico durante 2 o 6 meses.
Expatriación
Este programa está reservado sólo para los gerentes o gerentes senior, que son asignados a algún proyecto estratégico para el desarrollo de Forvis Mazars (asignaciones desde 3 a 5 años).
Programas de transferencia
Implican firmar un contrato local entre el empleado y el país de destino. Esto puede generarse en cualquier momento de tu trayectoria en Forvis Mazars, desde el nivel de ayudante.
Movilidad entre las líneas de servicio
Adicional a la movilidad internacional, Forvis Mazars te da la oportunidad de cambiar tus actividades mediante un cambio de área, siempre y cuando existan los espacios necesarios en las líneas de servicio.
