Sobre esta vacante
Como Senior de nómina tendrás la oportunidad de unirte al equipo de Contabilidad y procesos administrativos, en este rol, serás responsable de procesar y administrar la nómina y de garantizar el procesamiento preciso, oportuno y conforme a la legislación vigente de la nómina, asegurando el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social, así como brindar asesoría especializada en temas de nómina a colaboradores y áreas internas
Requisitos:
– Licenciaturas en contabilidad, administración, finanzas o afín
– Nivel de inglés, básico
– Experiencia: deseable 3 a 5 años (experiencia en empresas con alto volumen de empleados.)
– Ubicación: MTY
Principales funciones:
– Ejecutar y supervisar el cálculo completo de nómina (quincenal / Semanal).
– Administrar incidencias: altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades, bonos, ajustes y deducciones.
– Asegurar el cumplimiento de obligaciones de Fonacot, seguridad social (IMSS, INFONAVIT) con sus respectivas lineas de captura.
– Realizar y revisar cálculos de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.
– Generar reportes contables y financieros relacionados con nómina.
– Coordinar y validar pagos de nómina.
– Atender auditorías internas y externas.
– Mantener actualizados los procesos conforme a cambios en leyes laborales o fiscales.
– Gestionar relaciones con proveedores de nómina o software especializado.
– Resolver dudas de empleados respecto a pagos, impuestos y prestaciones.
– Conocimiento de Legislación laboral mexicana.
– Conocimiento de Ley del ISR, IMSS, INFONAVIT.
– Presentación de Variables y prima de riesgo IMSS
– Calculo de PTU, Aguinaldo , Ajuste anual de ISR (saldo a favor o en contra)
Conocimientos y habilidades
– Sistema de nómina (NOMIPAQ)
– Sua
– Excel
– IMSS
– Infonavit
– Organizado
– Extrovertido
– Orientado a resultados
– Manejo de personal
– Trabajo en equipo
¿Qué podemos ofrecerte?:
– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría
– Oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.
– Remuneración y paquete de compensación competitiva.
– Plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.
– Entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.
¿Cómo Aplicar?
Los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su CV actualizado.
Más sobre Forvis Mazars
En Forvis Mazars no solo somos una firma, somos personas. Aquí, creces con cada proyecto, cada cliente y cada aprendizaje que amplía tu visión y tu experiencia profesional.
Además, crecer es más que una palabra: es nuestra promesa. Cada paso que das te acerca al futuro que imaginas. ¿Estás listo para crecer con nosotros?
Aquí, pertenecer no solo significa estar presente, sino sentirte parte de un equipo donde eres valorado, escuchado e incluido. Queremos que encuentres un lugar donde realmente sientas que perteneces.
Juntos crecemos, pertenecemos y generamos impacto. Porque cuando tú creces, todos crecemos. Somos Forvis Mazars. #GrowBelongImpact
Inclusión y diversidad
En Forvis Mazars, la inclusión y la diversidad son parte fundamental de nuestros valores. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y refleja la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades. Por eso, atraemos y contratamos personas por sus habilidades, conocimientos y experiencia, sin importar su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe, creencias, origen social, edad o discapacidad.