Gerente de Transaction Services | CDMX

Sobre esta vacante
Como Gerente de Transaction Services tendrás la oportunidad de unirte al equipo de Financial Advisory , donde serás responsable de liderar y ejecutar proyectos de due diligence financiera en procesos de compra-venta, analizar estados financieros, identificar riesgos clave, generadores de valor y preparar informes financieros detallados para clientes, incluidos aquellos internacionales. Este es un puesto con interacción directa con clientes, que requiere sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico basado en proyectos.

Requisitos:
– Licenciaturas en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.
– Nivel de inglés, Avanzado
– Experiencia: deseable de 5 años en due diligence financiera, auditoría o consultoría financiera.
– Ubicación: CDMX

Principales funciones:
– Liderar y ejecutar mandatos de due diligence financiera y contable.
– Analizar información financiera histórica y proyectada para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.
– Elaborar informes de due diligence de alta calidad y presentaciones para clientes e inversionistas.
– Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios y clientes, frecuentemente en distintas zonas horarias y ubicaciones geográficas.
– Apoyar en la planificación de proyectos y gestión de cronogramas y entregables.
– Participar en iniciativas de desarrollo de negocios, incluyendo la preparación de propuestas y reuniones con clientes.

Conocimientos y habilidades
– Certificación profesional relevante (CPA, Contador Público, u otra equivalente) — deseable.
– Liderazgo
– Espíritu de Equipo
– Construyendo relaciones con el cliente
– Desarrollo de Negocios
– Excelencia Técnica

¿Qué podemos ofrecerte?:
– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría
– Oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.
– Remuneración y paquete de compensación competitiva.
– Plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.
– Entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.

¿Cómo Aplicar?
Los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su CV actualizado.

Más sobre Forvis Mazars
No te unes a Forvis Mazars por casualidad, tú nos eliges: una escuela global de excelencia, donde continuamente te alentaremos a crecer y desarrollarte con una visión a largo plazo. Nuestra gente determina nuestro éxito y no todos están preparados para ser parte de él. El crecimiento está ligado a la educación y queremos empoderarte a hacer que tus aspiraciones y tu carrera coincidan tanto dentro como fuera de Forvis Mazars. Con nuestro historial de crecimiento ininterrumpido, nuestra gente juega un papel central en el futuro de nuestros clientes y de la firma. Contamos con tu contribución y al mismo tiempo, queremos recompensar tu ingenio. Escribamos tu y nuestra historia juntos – también harás amigos en el camino. Forvis Mazars, the smart choice.

Inclusión y diversidad
En Forvis Mazars, la inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestros valores. Reconocemos que ser una organización inclusiva y diversa nos hace más fuertes como empresa. Intentamos atraer y contratar a personas que reflejen la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe o creencia, origen social, edad y discapacidad. Forvis Mazars selecciona a los candidatos en función de sus habilidades, conocimientos, cualificaciones y experiencia.