Gerente de Control de Calidad y Riesgos – LATAM

Sobre esta vacante
Como Gerente de Control de Calidad y Riesgos – LATAM tendrás la oportunidad de unirte al equipo de Control de calidad, donde guiarás y apoyarás a los países de la región en la efectividad del sistema de calidad, mediante un monitoreo efectivo al programa anual de pruebas y a los diferentes planes de remediación provenientes de las pruebas y de las diferentes inspecciones por parte del grupo.

Requisitos:
– Licenciaturas en Contaduría Pública, áreas económico-administrativas o afín
– CPA / Maestría (Deseable)
– Nivel de inglés, Avanzado
– Experiencia: deseable +8 años en el área de control de calidad o afín
– Ubicación: CDMX

Principales funciones:
– Monitoreo y seguimiento efectivo a los planes de acción de la región, resultado de las pruebas (self assessment) anuales al sistema de calidad; así como a los planes de remediación resultado de las diferentes inspecciones del grupo al sistema de calidad como high level reviews y revisiones profundas
– Guiar y apoyar a los diferentes países de la región en la implementación del sistema de calidad en las líneas de servicio de Non – Audit
– Monitoreo y seguimiento a los planes de remediación de la región, relacionados con las revisiones internacionales independientes de encargos, a las diferentes líneas de servicio
– Promover la cultura de calidad y riesgos en los países de Latam mediante la impartición de cursos provenientes del grupo, relacionados con el sistema de calidad y riesgos
– Apoyar a los países de la región, en la implementación y operación del sistema de gestión integral de riesgos (Enterprise Risk Management)
– Diseño, implementación y comprobación de la eficacia operativa de la Norma Internacional de Gestión de la Calidad (NIGC 1) o ISQM 1 por sus siglas en inglés en las diferentes líneas de servicio. (auditoría, impuestos, contabilidad y asesoramiento financiero).
– Seguimiento oportuno a hallazgos y deficiencias identificadas en las revisiones de calidad de encargos y en la prueba de controles de la NIGC1.

Conocimientos y habilidades
– MS Office
– Power BI
– Conocimiento / experiencia de la norma ISQM1
– Control Interno
– Gestión de Riesgos / Cumplimiento regulatorio / Etica / Gobierno Corporativo
– Liderazgo
– Espíritu de Equipo
– Construyendo relaciones con el cliente
– Desarrollo de Negocios
– Excelencia Técnica

¿Qué podemos ofrecerte?:
– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría
– Oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.
– Remuneración y paquete de compensación competitiva.
– Plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.
– Entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.

¿Cómo Aplicar?
Los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su CV actualizado.

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No te unes a Forvis Mazars por casualidad, tú nos eliges: una escuela global de excelencia, donde continuamente te alentaremos a crecer y desarrollarte con una visión a largo plazo. Nuestra gente determina nuestro éxito y no todos están preparados para ser parte de él. El crecimiento está ligado a la educación y queremos empoderarte a hacer que tus aspiraciones y tu carrera coincidan tanto dentro como fuera de Forvis Mazars. Con nuestro historial de crecimiento ininterrumpido, nuestra gente juega un papel central en el futuro de nuestros clientes y de la firma. Contamos con tu contribución y al mismo tiempo, queremos recompensar tu ingenio. Escribamos tu y nuestra historia juntos – también harás amigos en el camino. Forvis Mazars, the smart choice.

Inclusión y diversidad
En Forvis Mazars, la inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestros valores. Reconocemos que ser una organización inclusiva y diversa nos hace más fuertes como empresa. Intentamos atraer y contratar a personas que reflejen la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe o creencia, origen social, edad y discapacidad. Forvis Mazars selecciona a los candidatos en función de sus habilidades, conocimientos, cualificaciones y experiencia.